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2021年世界杯app推荐十大新闻

发布时间:2022-01-01      来源:

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  1、“学党史践行企业文化·同分享共创增量价值”主题教育扎实开展。

  从今年3月份起,集团组织开展了“学党史践行企业文化·同分享共创增量价值”主题教育活动。活动历经8个多月,红色经典诗文及企业文化散文诗创作朗诵比赛、走进红色革命根据地、徒步社会主义新农村等系列活动扎实开展,理论与实践相结合,赓续党的精神血脉,传承红色革命精神,进一步激发了党员骨干员工的爱党爱国爱企之情,从党的百年伟大奋斗历程中汲取前进的智慧和力量,增强了不忘初心担使命、党旗引领齐奋斗的拼搏斗志,营造了浓厚的活动氛围,维护了集团干事创业的大局。11月26日组织召开了“学党史践行企业文化·同分享共创增量价值”主题教育活动分享表彰会,来自集团分子公司及各中心的10名代表进行了发言交流,对活动的优秀组织奖、优秀心得体会文章及学习强国积极分子进行了表彰。

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  2、协同创新、事业合伙机制持续落地。

  按照建立健全“治理结构合理、股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活”的现代企业制度要求,修订完善了《授权管理制度》等8项制度,集团股权结构整体稳定。深入推动第二轮股权结构调整,持续完善事业合伙人机制再突破,设立了共青城琳德投资有限公司并完成各事业合伙平台GP置换;辅助业务专业化、集约化发展,“10·12”邦鼎公司如期成立,“12·26”举办揭红仪式;完成了百弘腾、百发弘及邦鼎等3个子公司事业合伙激励,“风险合理分担,利益合理分享”进一步落到实处。规则治理机制协同深度广度有新突破,经营服务聚焦集团内部产业生态圈,“新三大板块”业务链价值链不断优化。调整了集团相关单位部分职能,进一步凸显了集团战略、财务和人事三大管控职能定位,提高经营管理效率。

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  3、科技创新,向精细化工新材料转型发展取得新成果。

  UV固化材料技术开发项目成功中试生产出了251、252、262系列新产品。5万吨 /年C9C5石油树脂联合装置“9·22”成功生产出1号色树脂产品,使新华粤树脂产品再次走到行业前列。湛江乙氧基化工艺技术应用、二氧化碳综合利用开发2个项目“11·16”实现了项目中交。绿色表面活性剂项目(第一期)及配套系统工程即将实现安全环保开汽。滚动修订了集团“十四五产业发展规划”。2021年新增专利10项,截至2021年底,集团拥有专利123项,其中发明专利15项。集团获得“高新技术企业”、“中国化工企业500强”、“茂名市石油化工行业突出贡献企业”等荣誉称号。同时,坚持推进数智融合创新,5G+智慧工业互联网应用建设项目获得“广东省5G示范项目”,集团信息化工作获得“2021年中国能源化工行业数字化创新企业奖”等。

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  4、第五届中层骨干换届竞聘上岗取得圆满效果。

  为高质量做好竞聘上岗,打造一支“专业化、年轻化、创新化”的骨干团队,形成一支能够支撑各事业平台持续发展的经营管理、专业技术和技能操作骨干人才团队,集团9月份对三支人才队伍进行深入摸底评估盘点,完成了150人共387人次的岗位履职能力评价;制订印发了《2022年新华粤中层骨干竞聘上岗实施方案》。12月1日至11日,298人次对111个岗位进行了激烈的面试答辩,最终产生了新华粤第五届中层骨干团队。12月20日,集团召开了聘任大会,第五届中层骨干团队正式聘任上岗,2022年1月1日正式履职新岗。

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  5、上级领导关心支持新华粤高质量转型发展。

  2021年,广东省委省政府、茂名市委市政府和茂名石化公司、华南化销公司及有关职能部门领导十分关注疫情后时代实体企业的生存转型发展等情况,先后多次莅临新华粤及属下有关分子公司调研指导。原茂名市委书记许志晖、时任茂名市委书记袁古洁、市长庄悦群、市总工会主席黄奕奕、市委常委杨安队、常务副市长罗晃浩、副市长梁浩及中国石化化工销售华南分公司窦洪军书记、邵勇青总经理等领导先后莅临新华粤调研指导工作,为新华粤加速转型发展支持助力,充分体现了省市各级政府及产业链业务上下游领导和各职能部门领导对实体经济特别是全产业链上下游整体稳健良好发展的关心,这是对新华粤及全体员工的鼓励与鞭策,增强了新华粤加快高质量转型发展、为茂名石化产业强链延链补链的信心。

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  6、获批设立茂名市首家“广东省(企业类)重点实验室”。

  3月18日,集团获批设立茂名市首家广东省(企业类)重点实验室,为省、市高素质的工程化创新人才储备与提高粤西区域产业的原始创新能力、集成创新能力和产业化示范带动能力做出积极贡献。全年完成自主研发项目结题6项,2个项目实现产业化。集团中试基地被纳入“茂名绿色化工与新材料中试基地(精细化工)”。集团项目“裂解C9馏分提取双环戊二烯和甲基环戊二烯二聚体的技术研发及产业化”荣获广东省石油和化学工业协会科学技术奖二等奖、茂名市科学技术奖一等奖。以“一切皆可谈”“不拘一格降人才”大力招才引智,“聚天下英才而用之”,2021年招聘员工127人,其中博士1人、硕士4人。

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  7、马石化—新华粤异十二烯首次交付成功,开创了茂名与RCEP国家在企业层面合作的先河。

  10月26日,新华粤与马来西亚国家石油公司在新华粤锦昱公司举办了异十二烯资源交付仪式,标志着新华粤与马石化的合作进入新阶段,意义深远。异十二烯是世界杯app推荐用于生产经营的主要原料资源之一。新华粤近几年首次利用茂名巴斯夫公司的副产品异十二烯,经过自主研发成功开发了烷基酚类系列产品,大幅提升了该副产品资源的利用价值。随着市场的不断开发,世界杯app推荐对异十二烯资源的需求增长,在与马来西亚国家石油公司经过两年多的商务谈判,达成了合作协议。双方对未来合作充满信心,希望此后进一步深入业务交流,开辟稳定的原料渠道,探索长期合作模式,建立长期稳定的合作关系,实现合作共赢。

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  8、新华粤“特殊暖心工程”的“防火墙”作用持续在线,队伍整体稳定。

  关爱行动聚合力,员工润心同筑梦。集团项目化、常态化、长效化对困难员工及家庭坚持开展“送温暖”活动,通过主题探访、上门慰问、重阳敬老、为民服务创先争优、“夏日送清凉”、“金秋助学”等品牌帮扶活动,积极为员工办实事办好事解难事,全年“送温暖”活动累计支出36.7万元。同时,积极履行民营企业社会责任,积极向茂南区教育发展促进会捐款、向茂名市“6·30扶贫济困日”捐款、积极参与乡村振兴驻镇帮镇扶村定点帮扶工作、组织员工参与无偿献血,充分彰显了股份制民企回报社会的大爱精神。集团连续10年获得茂名市“爱心企业(组织)”称号,并在市脱贫攻坚工作中受到通报表扬并颁授奖状。新华粤作为国有大型企业主办的集体企业改制民营化18年来,近2000名员工和1626名离退休集体工群体长期稳定,为茂名石化和地方政府社会稳定起到了“防火墙”作用,受到上级和社会各界一致好评。

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  9、新华粤劳资沟通协商经验获全省推广。

  5月27日,广东省劳资沟通协商工作推进会在广州召开。广东新华粤石化集团股份公司作为劳资沟通协商的4家典型单位之一,且作为茂名市唯一一家典型单位代表参加会议并作经验发言,刘阳总经理代表新华粤在会上作了发言。广东省总工会党组书记、常务副主席陈伟东指出:广东新华粤石化集团股份公司聚焦工作重点,大力深化拓展新时代劳资沟通协商工作的针对性和实效性,积极探索“三新”领域协商工作新模式,大力推动劳资沟通协商工作各项目标任务落实落地的做法和经验有特点、有亮点、有成效,希望大家加强学习交流,相互借鉴启发。

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  10、“和谐活力新华粤”企业文化建设软硬实力不断增强。

  深入宣贯“六为四共”企业核心价值观,抓实党群组织作为企业文化宣贯的载体,党建工作取得实效。大力开展了庆祝建党100周年系列活动,组织召开了纪念建党100周年暨“两优一先”表彰大会,开展了党员“政治生日”活动,设计建设了党建活动室,积极开展了党建共建活动,推进了“我为群众办实事”实践活动。群团活动有声有色,开展了“构筑‘护城河’知识产权保护竞赛”等主题实践活动,反响积极。新华粤精神文明建设取得丰硕成果,员工获得感、安全感、幸福感得到提升。精神文明建设收获丰硕,集团全年荣获“全国石油和化学工业先进集体”等市级以上荣誉19项,134人次获得公司及以上先模人物称号,其中:第6次荣获“中国石油和化工企业500强”,第8次荣获“广东省企业500强”,连续第12年荣获“化工销售有限公司华南分公司AAA客户”,连续14年荣获“广东省诚信示范企业”;刘阳总经理荣获“茂名市优秀共产党员”。《和谐活力新华粤》H5电子画册投用,企业内外宣传进一步加强,展现了和谐活力新华粤的闪光点,提升了企业美誉度。